Vestigingsmanager

Ben jij een dynamische leider die energie haalt uit het coachen en begeleiden van een team? Dan zijn wij op zoek jou!

Voor onze nieuwe vestiging zijn wij op zoek naar een enthousiaste vestigingsmanager. Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van een vestiging die hulpmiddelen verstrekt aan mensen met een beperking. WMO-hulpmiddelen bieden hulp aan mensen om zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren in hun dagelijks leven. Als vestigingsmanager draag jij de verantwoordelijkheid dat alles goed verloopt en je zorgt voor de verdere groei van de vestiging. Verder ben jij het contactpersoon van de gemeente omtrent de levering, onderhoud en reparaties van persoonsgebonden hulpmiddelen (bijv. scootmobielen of aangepaste fietsen) en de daarmee gepaard gaande dienstverlenging.

Verder omvattende taken en verantwoordelijkheden;
Het opstellen van een jaarplan en zorgdragen voor de periodieke monitoring en realisatie van dit plan. Verder ga je managementrapportages opmaken met betrekking tot productiviteit en doorlooptijden en verbetervoorstellen aanleveren. Ook ga je de voortgang bewaken van contractueel vastgelegde afspraken.
Daarnaast ga je;

• Het waarborgen van de kwaliteitseisen, facilitaire zaken en personele zaken.
• Bij nieuwe contracten draag je zorg voor de implementatie van nieuwe contracten binnen de vestiging

Werk samen met dit gezellig team en maak deel uit van dit dynamische bedrijf!

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct!

• Wij bieden een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden en uitdaging.
• Een uitstekende bruto maandsalaris tussen de € 3.776,- en € 5.426,- per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een fulltime baan in Amsterdam
• Contract voor onbepaalde tijd met uitzicht op vast contact
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.

Daarnaast bieden wij als Unique de mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen om je zelf nog verder te ontwikkelen

Voor deze functie zoeken wij iemand met een mensgerichte instelling en ondernemend is. Je hebt een passie voor leiderschap en vind het leuk om je eigen vestiging te laten draaien. Je werkt graag doel en resultaatgericht en weet hoe je jouw team het beste kan aansturen en motiveren om organisatiedoelen te behalen. Daarnaast geef je ook iedereen de ruimte en verantwoordelijkheid.

Je bent laagdrempelig en beschikt over communicatieve vaardigheden. Verder heb je een helicopterview en kan snel schakelen. Tevens ben je een aanpakker en anticipeer je op relevante ontwikkelingen in de markt. Daarnaast ben je stressbestendig en je blijft altijd streven naar optimale klant- en medewerkerstevredenheid.

Daarnaast vragen wij:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring in de technische of logistieke sector, waarvan minimaal 3 jaar in een vergelijkbare leidinggevende rol;
• Technische affiniteit
• Analytische vaardigheden: je bent in staat om “door cijfers heen te lezen” en kunt snel verbanden leggen om zo te komen tot de meest adequate verbetervoorstellen.

Je komt te werken in een hele fijne werkomgeving met gezellige collega's. Het welbevinden van werknemers staat hoog in het vaandel. Er wordt veel waarde gehecht aan dat iedereen zich prettig en op zijn gemak voelt. Verder zou je het bedrijf kunnen omschrijven als een platte en informele organisatie.

Als vestigingsmanager kom je in een nog te bouwen team! Jouw kennis en ervaring telt mee in de werving en selectie van nieuwe collega’s. Jij geeft direct leiding aan 2 supervisor en 3 adviseurs en verder bestaat het team uit 10 medewerkers in de operatie (denk aan monteurs, logistiek medewerkers) en 5 medewerkers op de binnendienst.

Er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.