Administratief medewerker UWV

Als uitkeringsdeskundige ZW zorg je ervoor dat cliënten op tijd het juiste uitkeringsbedrag ontvangen. Binnen de Ziektewet verwerk je ook aanvragen voor verschillende verlofregelingen, zoals aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof, onder de WAZO.

Om administratief medewerker te worden, volg je bij UWV een opleiding. Je start samen met andere nieuwe collega’s en wordt gedurende de opleiding begeleid door een werkbegeleider. Naast theorielessen en zelfstudie, krijg je veel praktijkervaring zodat je steeds meer taken zelfstandig kunt uitvoeren. Na 7 maanden opleiding ben jij klaar om als uitkeringsdeskundige ZW aan de slag te gaan.

Wat ga je doen?

• Je vormt een compleet beeld van de cliënt in verband met de uitkeringsaanvraag;
• Je beslist, op basis van wet- en regelgeving, over de hoogte van de uitkering;
• Je verwerkt de administratie rondom de aanvraag en bewaakt de voortgang van het proces;
• Je zet vervolgacties uit voor de cliënt, jezelf en je collega’s;
• Wanneer nodig, bel je de klant om de beslissing toe te lichten en hen inzicht te geven in de gemaakte keuzes en de gevolgen hiervan.

Je komt te werken op de afdeling ZW, waar een gezellige sfeer heerst. In de eerste negen maanden maak je deel uit van een opleidingsgroep met vijf andere collega’s in opleiding.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto uurloon tussen de €16,00 en €19,96;
• Volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer;
• 8,33% vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Recht op een 13e maand;
• Tijdens de opleiding kun je 1 dag per week hybride werken.

Je hebt mbo 4+ werk- en denkniveau en ervaring met complexe dossiers is een pré. Het is belangrijk dat je verbanden kunt leggen. Als administratief medewerker ben je besluitvaardig, klantgericht en cijfermatig sterk. Je neemt verantwoordelijkheid voor het teamresultaat en hebt een proactieve communicatie met je collega’s.

Wat breng je mee?

• Administratieve ervaring;
• Een professionele werkhouding zonder verborgen belangen;
• Affiniteit met cijfers en/of sociale wetgeving is een mooie aanvulling;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar. Als je parttime werkt, is maandag of vrijdag je vrije dag tijdens de opleiding vanwege de centrale instructies;
• Je bent bereid om een assessment te maken als onderdeel van de procedure;
• De eerste drie maanden heb je geen vakantieplannen. Vrije dagen kunnen in overleg worden besproken, maar er is een vaste periode waarin je vakantie kunt opnemen tijdens de opleiding. De precieze periode wordt later vastgesteld.

Bij UWV Almere werk je op een dynamische afdeling waar jouw bijdrage direct invloed heeft op de maatschappij. Onze missie is om mensen te ondersteunen bij het vinden van werk en hen te helpen wanneer dat nodig is. Dit doen we met respect, trots en de focus op de groei en het welzijn van onze medewerkers.

Wat ons uniek maakt, zijn de innovatieve projecten en de sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. We investeren in de toekomst van onze mensen. De cultuur bij UWV Almere stimuleert samenwerking en biedt volop ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

Zie jij jezelf al groeien in een organisatie die maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan?