Dag coördinator vluchtelingenopvang parttime

Ben jij begaan met het lot van asielzoekers en ben je per direct voor een aantal maanden beschikbaar voor werk? Leg je makkelijk contact en houd je van begeleiden en regelen? Lees dan even verder!

De Veiligheidsregio Utrecht is op zoek naar een Dag-coördinator voor een van onze noodopvanglocaties voor asielzoekers in de provincie Utrecht. Op de locatie wordt in 2 shifts gewerkt tussen 8:00 en 22:00 uur en het is jouw taak om samen met je collega’s te zorgen voor een veilig en rustig leefklimaat.

Als Dag-coördinator in een Noodopvanglocatie begeleid je de Woonbegeleiders in de uitvoering van hun functie en zorg je ervoor dat veel van de benodigde zaken voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de locatie zijn geregeld. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Woonbegeleiders. Daarnaast ben je ook een aanspreekpunt voor de bewoners. Deze bewoners zijn vaak mensen met verschillende culturele achtergronden en waarvan een aantal van hen mogelijk nog niet voldoende bekend is met hoe alles in Nederland werkt. Je ondersteunt de Woonbegeleiders en bewoners en indien nodig treedt je coachend of corrigerend op. Ook signaleer je tijdens je werkzaamheden knelpunten en risico’s en je bespreekt deze met het management van de locatie. Daarnaast onderhoudt je ook het contact met de leveranciers en coördineer je de bestellingen en ontvangsten van de door hen geleverde producten en diensten.

• Een boeiende tijdelijke functie binnen een Crisisorganisatieonderdeel van de Veiligheidsregio Utrecht
• Een kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren bij de opvang van asielzoekers.
• Een bruto uurloon van €20,97 (exclusief eindejaarsuitkering 8% van bruto uurloon)
• Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km
• Een tijdelijk dienstverband
• Een parttime functie

• Je bent in het bezit van een HBO diploma, of hebt aantoonbaar een HBO werk- en denkniveau;
• Je bent empathisch, maar ook professioneel in je omgang met onze Woonbegeleiders en onze bewoners. Je staat daarin stevig in je schoenen en je bent zelfverzekerd in jouw handelen;
• Je kunt signalerend en preventief handelen bij problemen, spanningen en conflicten, maar je kunt ook de-escalerend werken. Je bent dus flexibel en je kunt het doel en/of de aanpak aanpassen als de omstandigheden daar aanleiding toe geven
• Je weet het overzicht te bewaken en je hebt een duidelijk beeld t.a.v. de taken en werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd. Je kunt dit ook duidelijk overbrengen aan de Woonbegeleiders en de bewoners
• Je bent in staat de Woonbegeleiders en bewoners te activeren, maar je neemt hierin niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen
• Je communiceert gemakkelijk met mensen die de Nederlandse taal niet machtig zijn. Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als ook de Engels taal; • Je bent bereid je te verdiepen in de wet- en regelgeving inzake de asielketen (voor zover deze voor deze functie nodig is) en past dit toe in de opvang locatie; • Je beschikt over coachend vermogen, waardoor je samen met het locatie management in staat bent om de Woonbegeleiders te coachen in hun skills om de bewoners op de juiste manier te begeleiden in hun zelfredzaamheid tijdens hun verblijf in de locatie en daarna
• Je maakt je de in de locatie en bij deze functie behorende procedures en werkinstructies eigen, zodat je de Woonbegeleiders hierover kunt instrueren en begeleiden, maar hierop ook kunt controleren in hoe zij deze in de uitvoering van hun functie toepassen
• Je wordt geacht je het Veiligheidsplan en het BHV-plan eigen te maken en je in te werken op de terreinen Veiligheid, Gezondheid en Hygiëne
• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en je hebt de bereidheid om ook onregelmatig te werken in dag- en avonddiensten en weekenddiensten;

De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.