Gate Departure Agent

Locatie
Luchthaven Schiphol
Werkniveau
MBO 1/2
Uren per week
24
Dienstverband
Parttime
Salarisindicatie
€ 14,77 - € 19,93
Vacature nummer
2024-08637

Wat ga je precies doen

Werken op Schiphol zonder dat je nachtdiensten hoeft te draaien? Dan is dit misschien iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar toppers om ons Gate Departure Agent team te versterken! Als Gate Departure Agent check je samen met jouw collega's of de passagiers van Delta Airlines de juiste documenten hebben om het vliegtuig in te stappen naar de Verenigde Staten. Dit doe je door de paspoorten in combinatie met de boardingpassen te controleren van de passagiers door middel van een screeningssysteem. Daarnaast verwijs je op aanwijzing van een screeningssysteem passagiers door naar de collega’s van security, zodat er controles uitgevoerd kunnen worden.

Jouw taken als Gate Departure Agent zullen bestaan uit:

  • Bij ontbreken van informatie bij de passagier deze verwijzen naar de airline;
  • Het uitvoeren van verdere voorkomende servicetaken;
  • Contact met klant, passagiers, afhandeling en andere securitybedrijven.

Je volgt een GDA training en daarna krijg je goede begeleiding om je voor te bereiden op de werkzaamheden. De werktijden van een Gate Departure Agent zijn tussen 06:00 uur en 16:00 uur. Je kan zelf je beschikbaarheid aangeven. Kortom: hele fijne werktijden en veel flexibiliteit!

Wat bieden we jou

  • Een brutosalaris van €14,77 per uur exclusief onregelmatigheidstoeslag;
  • Toeslagen van 20% in de ochtend tot 07:00 uur en 35% in het weekend;
  • Een contract voor onbepaalde tijd via Unique;
  • Een rooster op basis van jouw aangegeven beschikbaarheid;
  • Reis je met de auto? Dan krijg je 0,21 cent per km tot 50 km enkele reis;
  • Heb je een parkeerplaats nodig? De kosten hiervan zijn: €46,96 per maand. Dit wordt ingehouden van je salaris;
  • Reis je met het ov? Dit krijg je 100% vergoed;
  • Werk je 1 jaar bij ons? Dan verdien je €15 bruto per uur en na 2 jaar werken verdien je €15,29 bruto per uur;
  • Korting op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Functie-eisen

  • Je bent beschikbaar voor 4 tot 24 uur per week;
  • Je hebt een representatieve en klantvriendelijke uitstraling;
  • Je bent flexibel en hebt een groot aanpassingsvermogen;
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent een echte teamplayer;
  • Je kan om 06:00 uur op Schiphol zijn.

Om op Schiphol te mogen werken moeten we een VGB Screening doen, dit is een verplicht onderzoek. De eisen voor de screening zijn:

  • 8 jaar aaneengesloten woonachtig in Nederland;
  • Niet in aanraking geweest met politie en/of justitie.

LET OP! Deze screening kan 4 tot 8 weken duren. Dit betekent dat je niet direct kan starten met de training. Tijdens het wachten op de VGB Screening wordt jouw Engels getest en als deze voldoende is kan je je uniform alvast gaan passen. Ben je niet bereid om te wachten? Dan kan je helaas niet aan het werk op Schiphol. De VGB Screening is namelijk verplicht voor alle functies op Schiphol.

Over het bedrijf

Jij wordt onderdeel van een internationale beveiligingsorganisatie met meer dan 20 jaar ervaring wereldwijd. In Nederland werken er meer dan 1.500 mensen met plezier en trots voor deze organisatie. Iedere dag wordt er actief bijgedragen aan een veiligere maatschappij. Deze opdrachtgever investeert veel in zijn werknemers. Als jij je kan houden aan afspraken en procedures, gastvrijheid kent en collegiaal bent dan pas jij perfect in hun team!

Hoe zit het sollicitatieproces eruit?
1. Solliciteer direct via de knop bovenin!
2. Telefonische kennismaking: Onze recruiters nemen zo snel mogelijk contact met je op om samen met jou de vacature door te nemen.
3. Je hebt een afspraak bij ons op de vestiging om kennis te maken en de VGB Screening in te vullen. Deze screening kan 2 tot 8 weken duren.
4. Engelse test: je wordt gebeld om een kort gesprekje in het Engels te voeren om te kijken of dit voldoende is.
5. Uniform: je ontvangt een mailtje om een afspraak te maken voor het passen van je uniform. Deze krijg je vervolgens gratis thuis bezorgd!
6. Als je de VGB screening hebt ontvangen en deze is succesvol afgerond gaan we je inplannen op de theorie training.
7. Tijdens het wachten op jouw eerste werkdagen gaan we een afspraak maken bij het Badgecenter zodat jij je Schipholpas kan ophalen.
8. Schiphol pas ontvangen? Check. Theorie training succesvol afgerond? Check. Gefeliciteerd met je nieuwe baan, je mag starten!

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Je bent 1 stap verwijderd van jouw nieuwe baan

Ben je enthousiast over deze baan en zie jij het helemaal zitten? Laat dan jouw gegevens achter en solliciteer gelijk. Een recruiter van Unique neemt zo snel mogelijk contact met jou op om jou verder te leren kennen en de match te maken.

Wat beloven wij jou?
  • We zorgen voor de matchmaking
  • Ga je op sollicitatiegesprek? Geen zorgen, wij helpen je hierbij
  • Heb je de baan, dan is flexibele betaling mogelijk
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.

Bij Unique kijken we verder dan alleen een cv, maar heb je een cv die je graag met ons wilt delen dan kan dat. Upload hier je cv met of zonder foto, het is helemaal aan jou.

*Indien je een foto opneemt in je cv geef je ons en RGF Staffing the Netherlands toestemming om deze te verwerken en te delen met (potentiële) opdrachtgevers.

Omschrijf in een paar zinnen waarom deze baan jou op het lijf geschreven is.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Nog vragen?

Wil je meer weten over de functie? Of bijvoorbeeld het werken via Unique? Wat je vraag ook is, ik ben bereikbaar voor jou.

José van Tol
Bezoekadres
Unique Uitzendbureau Schiphol
Stationsplein NO 408
1117 CL Schiphol

  • 1
    Sollicitatie verstuurd? Wat leuk! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • 2
    Vinden wij ook dat de vacature bij je past? Dan leren we je graag beter kennen in een persoonlijk intakegesprek.
  • 3
    Na een goede intake doen we een aanbeveling bij onze opdrachtgever.
  • 4
    Ziet de opdrachtgever ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • 5
    Nieuwe baan in de pocket! Welkom bij Unique. Onderteken je contract en krijg een warm welkom.