Als HR- en Loonadministratie Medewerker speel je een ondersteunende rol in het hart van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers zich volledig op hun werk kunnen richten, dankzij jouw nauwkeurige en efficiënte afhandeling van de HR- en salarisadministratie. De uitdagingen waar je voor staat zijn het up-to-date houden van personeelsdossiers, het nauwkeurig verwerken van mutaties en het bijdragen aan een positieve werksfeer.
Hoofdtaken:
- Contractbeheer: opstellen van arbeidscontracten voor nieuwe medewerkers.
- Mutaties: correct verwerken van salaris- en personeelsmutaties.
- HR-handboek: controleren en bijwerken van het HR-handboek conform de CAO.
- Attenties: organiseren van attenties voor medewerkers bij speciale gelegenheden.
- Administratie: beheren van personeelsdossiers en registreren van ziekteverzuim.