HR medewerker

Locatie
Nijmegen
Werkniveau
HBO
Uren per week
28-32
Dienstverband
Parttime
Salarisindicatie
€3.500 - €4.750
Vacature nummer
2024-40918

Wat ga je precies doen

Als HR medewerker draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid, een vitaal onderdeel van de organisatie. Je staat, samen met je team van de afdeling ondersteuning, voor uitdagingen zoals het optimaliseren van HR-processen en het versterken van het team door effectieve werving en selectie. Jouw vaardigheden in communicatie en probleemoplossing zijn hierbij onmisbaar.


Wat je gaat doen:

  • Werving: het aantrekken en selecteren van topkandidaten voor de dynamische advocatenpraktijk;
  • Beleid: ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij hun bedrijfscultuur;
  • Advies: fungeren als vertrouwde adviseur voor management en medewerkers op HR-gerelateerde zaken;
  • Procesoptimalisatie: kritisch evalueren en verbeteren van bestaande HR-processen en -procedures.HR

Wat bieden we jou

  • Brutosalaris van €3500 - €4750 per maand op basis van 40 uur;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Parttime functie voor 28-32 uur per week;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Thuiswerkmogelijkheden inclusief vergoeding;
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan voor continue groei.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding, met voorkeur in de richting van HR;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in zakelijke dienstverlening;
  • Kennis van HR-wetgeving en strategische innovaties;
  • Uitstekende communicatie, actief luisteren, empathisch;
  • Proactief, oplossingsgericht, balans organisatie-medewerker.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Nijmegen is een vooraanstaand advocatenbureau met een passie voor bouw- en civielrecht. Met een team zetten zij zich in om klanten te adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende projecten. Hun missie is om met kennis en precisie te werken aan een rechtvaardige en duurzame bouwsector. Wat dit kantoor uniek maakt , is hun betrokkenheid bij innovatie en energietransitie.


Ze investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers via een talentmanagementprogramma en bieden een balans tussen werk en privé foor flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. De cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke groei, versterkt door teamuitjes en sociale activiteiten.


Ben jij klaar om je aan te sluiten bij een team waar je kunt groeien en bloeien in je carrière, terwijl je bijdraagt een belangrijke maatschappelijke thema's? Solliciteer dan snel!

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Je bent 1 stap verwijderd van jouw nieuwe baan

Ben je enthousiast over deze baan en zie jij het helemaal zitten? Laat dan jouw gegevens achter en solliciteer gelijk. Een recruiter van Unique neemt zo snel mogelijk contact met jou op om jou verder te leren kennen en de match te maken.

Wat beloven wij jou?
  • We zorgen voor de matchmaking
  • Ga je op sollicitatiegesprek? Geen zorgen, wij helpen je hierbij
  • Heb je de baan, dan is flexibele betaling mogelijk
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.

Bij Unique kijken we verder dan alleen een cv, maar heb je een cv die je graag met ons wilt delen dan kan dat. Upload hier je cv met of zonder foto, het is helemaal aan jou.

*Indien je een foto opneemt in je cv geef je ons en RGF Staffing the Netherlands toestemming om deze te verwerken en te delen met (potentiële) opdrachtgevers.

Omschrijf in een paar zinnen waarom deze baan jou op het lijf geschreven is.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Nog vragen?

Wil je meer weten over de functie? Of bijvoorbeeld het werken via Unique? Wat je vraag ook is, ik ben bereikbaar voor jou.

Kayleigh van Driel
Bezoekadres
Unique Uitzendbureau Arnhem
Willemsplein 37 -1
6811 KC Arnhem

  • 1
    Sollicitatie verstuurd? Wat leuk! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • 2
    Vinden wij ook dat de vacature bij je past? Dan leren we je graag beter kennen in een persoonlijk intakegesprek.
  • 3
    Na een goede intake doen we een aanbeveling bij onze opdrachtgever.
  • 4
    Ziet de opdrachtgever ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • 5
    Nieuwe baan in de pocket! Welkom bij Unique. Onderteken je contract en krijg een warm welkom.