- Opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- Onderhouden van contact met medewerkers, leidinggevenden en opleidingsinstellingen;
- Beheren van personeelsdossiers en archiveren van personeelsdocumenten;
- Beantwoorden van HR-vragen vanuit de organisatie;
- Ondersteunen bij processen zoals werving & selectie, in- en uitstroom, en verzuimbegeleiding;
- Verwerken van inkomende en uitgaande post.
Wat ga je precies doen
Als HR-medewerker ben jij een onmisbare schakel in ons HR-team. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij hun vragen. Je taken zijn veelzijdig en uitdagend:
Wat bieden we jou
- Een uitdagende job voor 32 tot 40 uur per week;
- Salaris van maximaal €3.096,- o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Tijdelijk contract voor zes maanden met kans op verlenging;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
- Een plek in een informeel en gezellig team binnen een vooruitstrevende organisatie!
Functie-eisen
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-rol en bent thuis in HR-processen;
- Communiceren gaat je makkelijk af, zowel met medewerkers als met management;
- Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en goed kan afstemmen;
- Je werkt nauwkeurig en bent handig met tools als Excel en Word;
- Je bent beschikbaar op woensdag en vrijdag.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een organisatie in Zwolle die een belangrijke rol speelt in de energietransitie. Met zo’n 1.000 collega’s verspreid over meerdere locaties werken zij dagelijks aan een duurzamere toekomst. Jouw standplaats is Zwolle, goed bereikbaar vanuit Kampen, Meppel, Emmeloord en Hoogeveen.
De werksfeer? Gezellig, informeel en dynamisch! Dit is een plek waar innovatie centraal staat en jij je volop kunt ontwikkelen.Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer vandaag nog!