Ben jij een HR manager die al meerdere jaren ervaring heeft in een soortgelijke functie? Dan zijn we op zoek naar jou!
Vanwege de nieuwe structuur binnen deze organisatie zijn wij op zoek naar iemand die de functie van HR manager perfect kan vervullen.
Als HR manager weet jij op de juiste manier het HR-beleid te implementeren, uit te voeren en te beheren. Jij kijkt met een kritische blik en jouw streven is om het beste uit de organisatie te halen op het gebied van HR. Daarnaast helpen jouw uitmuntende communicatieve vaardigheden bij het opbouwen van betrouwbare relaties met zowel interne als externe partijen. Je bent niet bang om jouw mening te uiten en nieuwe wegen in te slaan wanneer je denkt dat dit nodig is. Jouw ondernemende persoonlijkheid zorgt voor een nieuwe en frisse kijk op het HR-beleid.
De dagelijkse werkzaamheden die je als HR manager zal uitvoeren zijn:
💠 Ontwikkelen en doorvoeren van het HR-beleid;
💠 Zorgdragen voor een goede uitvoering van de HR-administratie en de operationele HR taken;
💠 Adviseren van directie en MT leden bij HR-vraagstukken;
💠 Ontwikkelen en professionaliseren van HR-processen;
💠 Vacatures vervullen: opstellen van vacatureteksten, arbeidscommunicatie, selecteren van recruiters en aanbiedingen opstellen van arbeidsovereenkomsten;
💠 Verantwoordelijk voor casemanagement bij zieke medewerkers en begeleiden van leidinggevende hierin;
💠 Toezien op de juiste toepassing van wet- en regelgeving.
Zijn dit werkzaamheden waar jij al ervaring mee hebt? En zie jij jezelf al rondlopen bij dit bedrijf om de functie van HR-manager te vervullen? Neem dan snel contact met ons op of solliciteer via de button!