Heb jij ervaring binnen HR en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging. In deze zelfstandige rol als HR Coördinator Als HR Coördinator ben je het centrale aanspreekpunt voor personeelszaken. Dit is zowel intern als extern. Verantwoordelijkheden die hierbij komen kijken:
- Coördineren van het werving en selectieproces.
- Bewaken van opleidingen en trainingen voor het personeel.
- Dossierbeheer: Beheren van personeelsdossiers.
- Begeleiden van personele ontwikkelingsplannen.
- Verlof- en Verzuimregistratie.
- Effectief communiceren over HR-zaken binnen de organisatie.
- Toepassen van lokale wetgeving voor zowel Nederland als België.
- Ondersteunen van de Business Controller bij salarisadministratie.
- Projectmanagement: Werken aan diverse projecten, zoals het vernieuwen van de personeelsgids en het opzetten van een kennismatrix.
Over de afdeling: Deze functie maakt deel uit van een hecht team van 35 collega's, waaronder ook internationale HR collega's. Vacature in een aantal woorden: HR Coördinator, personeelszaken, werving en selectie, verlofregistratie, verzuimregistratie, lokale wetgeving, salarisadministratie, Hilversum, parttime, vaste baan.