Als recruitment adviseur draag je bij aan de groei en het succes van ons bedrijf door de juiste talenten te vinden en te binden. Je staat voor de uitdaging om in een dynamische markt de perfecte match te maken tussen kandidaten en vacatures. Belangrijk is dat je strategisch kunt denken, administratief sterk bent en ervaring hebt met HR of recruitment. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van werving en selectie?
Hoofdtaken:
- Adviseren: je ondersteunt werkgevers bij het vinden van de juiste kandidaten en helpt hen hun organisatie aantrekkelijk te presenteren.
- Matchen: je brengt vraag en aanbod samen met focus op een duurzame match, waarbij je oog hebt voor de behoeften van zowel kandidaat als werkgever.
- Communiceren: je bent het aanspreekpunt voor zowel de werkgevers als de kandidaten en zorgt voor een heldere en effectieve communicatie.
- Evenementen: je coördineert zij-instroom evenementen om potentiële kandidaten te enthousiasmeren voor het vak.
- Ontwikkelen: je werkt aan je eigen professionele groei en draagt bij aan de ontwikkeling van het recruitmentproces binnen ons bedrijf.