Regio receptionist e

Zoek je een boeiende en gevarieerde baan? Dan hebben wij dé vacature voor jou!

Als receptionist(e) speel je een cruciale rol binnen onze organisatie in de regio Utrecht. Deze sleutelpositie vereist dat je het kloppende hart van onze service bent. Je staat letterlijk en figuurlijk aan de frontlinie: je begroet klanten hartelijk, onderhoudt professionele contacten en beantwoordt telefoontjes met een vriendelijke stem ☎️. Ook zorg je voor koffie en thee, waarbij je zelf ook geniet van een moment van rust. Deze baan biedt de mogelijkheid om in verschillende bedrijven en sectoren te werken 🌐. Als veelzijdige ondersteuning toon je flexibiliteit in de regio Utrecht en omstreken!

Kortom: receptionist(e), receptie, diverse locaties, telefoniste, parttime, regio Utrecht, vast werk.

• Salaris varieert tussen €11,50 en €13,50 per uur
• Mogelijkheid tot gebruik van een leaseauto 🚗
• Loonsverhoging van 10% na drie maanden dienstverband
• Kans op vast contract na zes tot twaalf maanden ⏳
• Flexibele en ondersteunende werkomgeving 😄
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer 🚗💨

• Beschikbaarheid van 24 tot 30 uur per week is vereist.
• Bezit van eigen auto.
• Uitstekende vaardigheden in Word en Excel zijn een vereiste.
• Minimaal 2 jaar ervaring als receptionist(e) is noodzakelijk.
• Je bent stressbestendig, klantgericht, organisatorisch en communicatief sterk.

Het bedrijf is een vooraanstaande speler op het gebied van beveiligings- en facilitaire dienstverlening in Nederland, en maakt deel uit van een van de grootste beveiligingsbedrijven in het land.

Met een breed scala aan diensten, waaronder beveiliging, receptiediensten, facility management, alarmcentralediensten, en meer, staat het bekend om zijn professionele aanpak en klantgerichte benadering. Het biedt op maat gemaakte oplossingen voor zowel grote als kleine organisaties, met de focus op het leveren van hoogwaardige diensten die voldoen aan de specifieke behoeften van klanten.

Het bedrijf zet zich in voor innovatie en kwaliteit in al zijn diensten, waarbij het investeert in de training en ontwikkeling van medewerkers om hoogwaardige dienstverlening te waarborgen en te blijven voldoen aan de voortdurend veranderende behoeften en uitdagingen op het gebied van beveiliging en facilitaire dienstverlening.